«Риски для работников без оформления с ними трудового договора»
При трудоустройстве граждан на работодателей возложена обязанность надлежащим образом оформлять трудовые отношения (ст.ст. 15, 56, 67, 58 ТК РФ). Также при фактическом осуществлении трудовой Читать далее